“La Leadership Personale”
La Leadership è uno degli argomenti più richiesti e che suscitano maggior interesse da parte di moltissime persone. D’altronde a chi non farebbe piacere essere un leader? Nel lavoro, tra gli amici, in famiglia, nello sport, ecc.
Diciamo che intimamente fa piacere a tutti sapere di essere un punto di riferimento per gli altri, una voce autorevole, apprezzata e richiesta. Il problema è che spesso, i meccanismi che regolano l’esercizio della leadership, sfuggono ai più.
Ad esempio alcune persone si sforzano di prevalere sugli altri pensando di conquistarsi così il consenso; altri cercano di far valere il proprio ruolo di comando (nel lavoro, in politica, ecc.) per esercitare una qualche attrattiva con il risultato di riuscire a comandare ma non di essere dei leader riconosciuti.
La prima cosa che dobbiamo comprendere è che una leadership autorevole nasce dal carisma dell’individuo e non (solo) dal ruolo che ricopre. Quindi, prima di cercare di essere leader per le altre persone, bisogna essere leader di se stessi. La prima domanda a cui bisogna rispondere è: “Io, seguirei me stesso come leader?” D’altronde, se tu non seguiresti te stesso, perché dovrebbero farlo gli altri?
La leadership personale è per me la capacità di guidare se stessi verso la progressiva realizzazione di un valido ideale.
Presupposto di questa frase è che tu abbia un valido ideale, un sogno, una mission da realizzare, e che tu sia in cammino per la sua realizzazione, che ti stia dando da fare con passione e ferma intenzione.
Quando hai un valido ideale per cui sei disposto a dare tutto e decidi di mettere in campo il meglio di te, a quel punto inizi a manifestare chi sei veramente e le tue parole con le tue azioni diventano autorevoli e tu, di conseguenza, vieni riconosciuto un leader.
Se ti interessa approfondire l’argomento ti invito a venire a incontrarmi in occasione del Night Seminar Tour, nel quale tratterò proprio questo prezioso e delicato tema.
http://www.liviosgarbi.com/nightseminar/
Ti aspetto
Livio Sgarbi
www.liviosgarbi.com
12 mar 2010
Livio,
hai proprio ragione per che avere una mission + del carisma siano due ingredienti fondamentali per essere leader in primis di se stessi e poi del nostro gruppo dei pari!
A presto
Che cosa è un valido ideale?
Credo che per avere vero carisma – e quindi non aver bisogno di un ruolo per pensare di avere e di imporre agli altri il potere che ne deriva – sia sufficiente perseguire con determinazione cio’ che ci fa star bene e realizzare a pieno se stessi.
Quindi oltre a “leader di se stessi”, essere “ideali di se stessi” (facendo anche tanta pratica, senno’…)
credo che in noi esiste già la natura del Leader. Cioè abbiamo tutti le materie prime per esserlo: una mente, un cuore, la capacità di comunicare, l’energia emotiva per ottenerne la facoltà.
Capire cosa sia e quale strada occorra intraprendere per diventare un leader non è assolutamente facile, bisogna prima di tutto capire che essere leader significa come prima cosa trovare un equilibrio con se stessi, un alto livello di autostima e consapevolezza dei propri mezzi, oltre che consapevolezza degli altri, acquisire la capacità di dialogo pur sapendo ascoltare, e tutto questo mantenendo sempre la giusta umiltà, alcuni pensano sbagliando che leader sia sinonimo di “ricco, bello,famoso, ben vestito, bella automobile” nulla di più sbagliato !! il leader è di più, il leader è autorevole non “autoritario” rassicurante e non solo convincente
Bravo Livio!!
hai perfettamente centrato la questione!! Non è un fatto di pose o di comportamento, nè di pensiero.. tipo: “pensa positivo e diventi un capo”. No. Dici sacrosantemente bene quando parli di IDEALE. Darsi un ideale e crederci è alla base della nostra COERENZA e solo il modo di essere, di vivere quali esempi viventi di ciò che si afferma ci rende leader.